为啥你的简历总是投不中?

时间:2021-08-27 23:18编辑:作者

大学生创业网讯

1.切忌求量不求质
虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是非常理想的状况,最后的胜出者可能也难以完全符合列出的各项需要。但它说明了用人单位在招聘时重视的方面。投简历时不可以只贪图天天投出的数目,而也应参考自己条件。
收到的简历中,有不少应届毕业生面试“技术部高级经理”。而该职位的任职需要第一条就是“5年以上的有关工作经验。”这说明,此岗位是有比较丰富的技术和管理经验才能胜任的。不是说不让投,而是请在投递简历之前考虑考虑胜出的机率,免得浪费我们的时间和精力。
2.切忌投寄同一个公司多个职位
目前的求职应聘中,应聘官常常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了进步的方向,才更容易找到合适我们的职位,事半功倍,达到双赢的成效。投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个企业的多个职位。尤其是一些根本不有关的职位。譬如说同时面试“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。如此只能说明两个问题:你对我们的将来没规划;信心不足。
3.若是通过各种求职网站投寄时,必须要严格根据网站上需要的格式输入邮件标题。
譬如说“名字+面试岗位+信息出处”。不然,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。本人目前天天都能从“垃圾邮件”中拯救出不少求职简历。辛辛苦苦填写的简历,只由于在邮件标题上的一时疏忽,就被当成垃圾邮件,实在冤枉。所以,请大伙必须要注意标题的形式。


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